НАСТАВНИЧЕСТВО – массовое движение наставников молодёжи, форма трудового шефства и воспитания в трудовых коллективах. Шефы-наставники, как правило, из числа передовиков и новаторов производства, кадровых рабочих и ветеранов труда, на обществен. началах по решению партийных, профсоюз. и комсомол. органов закреплялись за молодыми рабочими и колхозниками. При этом задача наставников сводилась не только к обучению молодых производственников рабочему мастерству, но и к их трудовому, нравствен. и идейно-политич. воспитанию. Почин Н. был положен рабочими Ленинград. производствен. объединения «Электросила» в сер. 1960-х гг. В промышленности Чувашии зачинателем Н. стала работница Чебоксар. хлопчатобумаж. комбината Ю.И. Петрова, к-рая в мае 1971 призвала всех рабочих перейти на сверхнорматив. уплотнение станков и к обучению передовым методам труда молодых работников. В числе первых предприятий и организаций республики, в к-ром развернулось движение наставников, был Чебоксар. агрегат. завод. В 1975 здесь за наставниками было закреплено ок. 800 подшефных. В кон. 1975 на предприятиях и в организациях промышленности, строительства, транспорта, связи, коммунал. хозяйства и бытового обслуживания только в одних Чебоксарах насчитывалось ок. 4 тыс. наставников, в кон. 1970-х гг. в народ. хозяйстве Чувашии – более 8,5 тыс., деятельность к-рых регулировали советы наставников. Среди них 5 Героев Совет. Союза, 16 Героев Социалистич. Труда. В то же время произошло смещение принципов в сторону обучения только профессионал. навыкам. Особо отличившиеся наставники удостаивались почёт. званий «За­служенный наставник молодёжи РСФСР» и «Заслуженный наставник молодёжи Чувашской АССР». За период с 1982 по 1992 ими были награждены соответственно 2 и 54 чел.