ОРГАНИЗОВАННЫЙ НАБОР РАБОЧИХ – одна из форм межотраслевого и территориал. перераспределения трудовых ресурсов. В первые периоды безработицы – 1920-е гг. в Чувашии практиковалась вербовка рабочей силы по заданиям Наркомата труда РСФСР в различ. регионы страны. С 1 июля 1921 по 1 июня 1922 из Чуваш. автоном. области было направлено ок. 14,5 тыс. рабочих и членов их семей. С ростом безработицы по всей стране вербовка прекратилась, возобновилась с началом индустриализации. В 1926/27 хозяйствен. году за пределы республики завербовано 989 чел. С расширением промышлен. строительства спрос на рабочую силу резко возрос, особенно на лесозаготовках, лесосплаве и стройках. О.н.р. в нач. 1930-х гг. приобрёл планомер. характер. На постоян. и сезон. работы в Чувашию и за её пределы ежегодно направлялись десятки тыс. чел. В 1929–30 О.н.р. занимались биржи труда, затем органы Наркомата труда, позднее Совета народ. комиссаров и Совета Министров Чуваш. АССР. С 1992 О.н.р. осуществлял Государствен. комитет по занятости населения Чуваш. Респ., с 1994 – Министерство труда и занятости Чуваш. Респ., с мая 1998 – Департамент, затем Управление федерал. государствен. службы занятости населения по Чуваш. Респ., с января 2008 – Государствен. служба занятости населения Чуваш. Респ. Рабочие направляются в строител. организации и сельскохозяйствен. предприятия Поволжья, централ. районы Сибири и др. регионы. С 1991 по направлениям органов службы занятости населения трудоустроено за пределами Чувашии более 12 тыс. чел. Услугами службы занятости воспользовались свыше 70 организаций из 23 регионов России. О.н.р. проводят также частные организации.